公司说试岗期一共五天，没有签任何合同，上了四天，第五天请假表达了有想离职的想法且没有走流程，公司说我算旷工，然后就说没有通过试岗期 不给工资，这合理吗？我说劳动法规定的有工资，对方称我这个算旷工那还要给他们补偿

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