公司搬迁，员工能给予遣散费吗

相关知识推荐

• 公司搬迁员工怎样补偿

  拆迁并不拘泥于城市的居民区或者是农村，拆迁到商业规划区域也是存在的。公司受拆迁影响，而要搬迁，是否会

  房屋拆迁补偿

  人看过
  
• 公司搬迁一定要补偿员工吗
  劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

  韶关律师

  人看过
  

  478人咨询过

  去咨询

• 工厂搬迁员工辞职能要求经济补偿金吗

  如果员工因工厂搬迁主动辞职的，用人单位不需要支付经济补偿；但工厂搬迁造成劳动合同无法履行，不能变更劳动合同后用人单位非过

  劳动法

  人看过
  

• 公司解散如何赔偿员工

  当公司发生解散的情形的时候，有的员工可能就会产生疑惑，公司解散员工如何赔偿呢？下面法律快车小编为你解

  公司法

  人看过
  

• 工厂搬迁员工补偿标准

  对员工来说最关心的是自己的饭碗，工资收入的增减牵动每个员工的心，如果工作的单位因为各种原因要搬迁，可

  经济补偿金

  人看过
  
• 公司搬迁其他地方的员工能补偿吗？
  解除合同吗？还是继续上班

  凉山州律师

  人看过
  

  422人咨询过

  去咨询
• 

  钟彩律师

  广东银德律师事务所
  公司签订合同能辞退员工吗
  01:00
  人已看

• 公司倒闭员工能获得多少经济补偿金

  公司破产公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。中国公司法

  公司法

  人看过
  
• 公司搬迁，和公司一起搬迁的员工有补偿吗
  拒绝调动工作地点，且地点在合同书上。可以获得赔偿

  自贡律师

  人看过
  

  449人咨询过

  去咨询
• 公司搬迁，员工不想从公司搬迁，能得到什么补偿？
  是异地搬迁吗？距离多远呢

  绍兴律师

  人看过
  

  107人咨询过

  去咨询
• 公司倒闭对员工补偿，外包员工，公司搬迁可以得到补偿吗
  可以，工作地点变更要协商，协商不了，可以解除要求赔偿

  连云港法律问答顾问律师

  人看过
  

  215人咨询过

  去咨询
• 公司解散的遣散费，公司遣散 安排员工去别的公司上班 还可以得
  公司遣散，安排员工去其他公司上班，现在又想要遣散费是吗？

  刘涛律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我公司拆迁遣散员工，请问员工能得到怎么样的赔偿？
  你好，具体是什么情况

  杭州法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 政府规划公司搬迁员工能得到补偿吗
  如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补

  成都法律问答顾问律师

  人看过
• 公司向员工发送限期返岗通知书，员工如何回复也想向公司发函
  可以考虑给人事发送电子邮件

  莆田律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 提前一个月提出离职申请老板让我直接离职
  劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

  福州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 员工要马上辞职，员工在13号以跳楼行为威胁，公司人力认定组长
  组长可以申诉，若对公司的处理不服的，可以申请劳动仲裁。

  严卫其律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司变更，需要转移合同，但是新的公司具体情况不明，合同补充协
  可以拒签。如新合同模糊或有损权益，应拒签并保留原合同。若公司强制变更，可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时

  福州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我在这家公司当了三年零十个月的保安。公司怎么补偿我？
  一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

  厦门律师

  人看过
• 请问一下没有和公司签订劳动合同然后我也没有书面申请提出离职只
  公司没有与你签订书面劳动合同是违法的，你可以申请劳动仲裁，主张二倍工资差等等。

  严卫其律师

  人看过
• 工服从工资里扣违法吗
  工服需要看具体情况及操作方式

  陈奇斌律师

  人看过
• 要是对方还要用这个竞业合同起诉我呢
  你好，对方在要求你履行竞业协议时，是否有给你一定的补助。如果没有，那么对方也无权要求你履行竞业合同。

  黄宝林律师

  人看过