咨询详情

大家好，我有个朋友，是劳动局安排上岗的人，每个月公司发一点工资，劳动局补贴一点，现在公司要倒闭了，请问一下，怎么赔偿呢？是赔公司发的工资，还是可以加上劳动局发的一起赔呢，谢谢？

其他 2012-03-23 13:06 人浏览
共6位律师解答
  • 公司倒闭解除劳动关系，需进行经济补偿，每满一年支付一个月工资，该工资为前十二个月平均工资。
    郭春燕律师

    郭春燕律师

    2012-03-23 13:06
  • 政府补贴岗位公益性岗位解除没有经济补偿金
    田野律师

    田野律师

    2012-03-23 10:16
  • 员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体你可以参考下面的观点： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司与你协商一致，解除劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
    张勇律师

    张勇律师

    2012-03-23 09:43
  • 政府补贴岗位公益性岗位解除没有经济补偿金
    温海宽律师

    温海宽律师

    2012-03-22 19:39
  • 你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2012-03-22 19:35
  • 支付员工经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
    陈晓云律师

    陈晓云律师

    2012-03-22 19:34
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 深圳咨询 > 深圳咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟