公司因裁员赔偿问题不合理，我不同意，公司对我进行放假一个月,我是2015.6.1进入这家公司，签的合同是IE工程师，公司裁员找我协商赔偿金额不符合劳动法要求，我不同意，公司因此对我进行放假一个月，我应如何对付

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