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你好,我要咨询一下,我有个朋友手在工作当中碰伤了筋,嗯,手指头都禁噶折了,现在嗯,老板迟迟不给解决怎么办?

工伤索赔 2022-03-31 21:42 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,建议保留好在工作中受伤的证据,住院病例,票据等相关证据,起诉至法院,主张赔偿,如果伤情严重,可以在起诉后联系法官申请伤残等级及误工期,陪护期,营养期的鉴定,法院会根据各自的过错比例,鉴定结果和实际花费判决对方具体赔偿金额。当然,诉讼程序和鉴定程序会经历相对较长的时间,鉴定需要在伤情稳定才可以提起,如有需要,可以与我们联系。
  • 你好,1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
  • 在工作时间、工作地点,因工作原因受到的事故伤害属于工伤,建议到人力资源和社会保障局申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,再申请劳动仲裁解决。
  • 你好,可以收集证据起诉
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