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出现工伤后，老板以是雇佣关系不配合做工伤认定怎么办？

工伤索赔 2022-04-01 12:26 人浏览

共6位律师解答

您好，如果单位不配合做工伤认定，那么可以申请劳动仲裁。

厚章律师事务所律师认证

2022-04-01 09:36

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你好，可以收集证据然后自己申请工伤认定

姜俊律师认证

2022-04-01 06:42

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可以自行申请工伤认定

谢正木律师认证

2022-04-01 12:26

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"处理流程 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。 3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。"

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2022-04-01 01:58

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你好，如果老板不配合做工伤认定，可以自己搜集相关证据去申请。劳动关系方面的证据包括劳动合同，社保缴纳记录，工资发放记录等都可以。

聂淑平律师

2022-04-01 10:34
你好，可以自行申报工伤

王琪律师

2022-04-01 08:52