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签了劳动合同,不是我自己想要离职的,是公司通知都没通知,直接今天就辞退我,还让我签了离职手续,这还可以要到赔偿吗

劳动合同纠纷 2022-04-02 20:46 人浏览
共2位律师解答
  • 入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
  • 你先要求单位 给你解除 劳动关系 的证明
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