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员工受伤后未过治疗期做的伤残等级鉴定能作为理赔依据吗?

其他 2012-03-23 16:54 人浏览
共3位律师解答
  • 根据鉴定结构要求赔偿
  • 可以申请鉴定,再作判断
  • 属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后要求单位支付相应的工伤保险待遇,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。  (二) 住院伙食补助费。  (三) 外地就医交通费、食宿费。  (四) 康复治疗费。  (五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。  (七) 生活护理费。  (八) 一次性伤残补助金。  (九) 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确
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