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被降工资中的绩效可被迫离职吗?不是奖金部分

讨薪 2022-04-10 14:28 人浏览
共3位律师解答
  • 您好 您这边可以申请仲裁维权的
  • 降工资被迫离职的,如果能够证明用人单位存在过错是可以要求经济补偿的。《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
  • 这要看具体情况和劳动合同
    【追问】方便继续沟通下吗?我想请律师劳动仲裁。
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