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离职了不结工资。他说要等到下个月发。这个合法吗?

讨薪 2022-04-14 20:45 人浏览
共2位律师解答
  • 员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者离职后,部分用人单位以各种理由拖延支付工资,比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未到工资支付周期与时间等
  • 你好,公司不给结算工资的情况下您可以先到当地劳动监察部门申请协商协调,协调不成可提起劳动仲裁
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