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您好我是在餐饮行业当服务员的现在以为疫情公司要辞退我应该怎么给我结清工资呢

讨薪 2022-04-18 17:20 人浏览

共7位律师解答

您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。

【追问】昨天十五号通知我辞退了之前一直就是劳动关系一个月多现在疫情期间要我们搬出宿舍呢

程智华律师认证

2022-04-16 11:28

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疫情期间前两周是要给全工资的，两周后要给基本生活补助费。

徐国春律师认证

2022-04-16 18:38

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您好您这边有签订合同的吗

石健伟律师认证

2022-04-16 12:59

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可以就辞退情况进行赔偿的

上海诚勤律所律师认证

2022-04-16 08:47

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试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期内，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但应当按出勤结清工资

平台法律顾问团队官方

2022-04-16 00:04

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疫情期间的工资应该是正常发放的

何金建律师

2022-04-18 17:20
"公司不能随意辞退员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同

【追问】没什么提前通知就以为疫情原因店里说不能给我们开工资了就把我们辞退了这样辞退我们是需要付一个月半的费用吗

翟良柱律师

2022-04-16 08:24