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您好,我向领导提出书面申请离职,但是领导一直不签字同意离职,就导致后续离职手续不能办理,我现在该怎么办

劳动合同纠纷 2022-04-16 00:05 人浏览
共1位律师解答
  • 如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以到劳动监察大队投诉,要求单位履行法定义务
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