我于某公司一直上班，今年2月份16号因家里有事，请假到二月最后一天去公司说明因个人原因无法继续工作要求辞职，2月份实际出勤12天，公司人事说最后一个月已经给交完保险，因出勤不够半个月，自己需个人承担五险费用，这样合法吗
社会保险
2022-11-21 16:02
人浏览
共4位律师解答
-
违法的，依法该公司承担的，还是公司承担。
-
劳动者如果是在当月的下旬辞职，当月的保险仍然需要交纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并按日对单位加收滞纳金。
-
公司的说法缺乏法律依据。
平台沈阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
相关知识推荐
-
个人怎么交五险
五险所需缴费的年限地区不同的，当地政策要求可能有所不同。那么个人怎么交五险？接下来法律快车小编就为大
劳动法人看过
-
因为请假15天，公司要求我自行承担公司缴纳五险的费用，是否合产假期间的五险，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。根据规定，用人单位不得因女职工怀孕、
日照律师
人看过
172人咨询过
去咨询 -
辞职了五险就浪费了吗
劳动者辞职以后五险不会被浪费。劳动者到新用人单位就业的，原用人单位完成社会保险转移手续后由新用人单位帮忙继续缴纳；劳动者
劳动法人看过
-
个人股权转让有费用吗
股权转让，是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。那么个人股权转
公司法人看过
-
重庆五险个人和单位各承担多少
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于
劳动法人看过
-
有一个朋友干了不上一个月想辞职，企业说初次交两月五险，如今辞你好，可以申请仲裁
济南律师
人看过
299人咨询过
去咨询 -
合同未到期就辞职员工要承担违约金吗
员工在劳动合同未到期时就辞职，如果没有法定的情形的，一般不需要承担违约金。在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训服务期
劳动法人看过
-
试用期辞职是否需要承担培训费
我国劳动法规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；在试用期内，劳动者
辞职人看过
-
你好！我想问一下员工休假期间正常的五险是只缴纳个人部分，还是社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险
宜春律师
人看过
108人咨询过
去咨询 -
五险应由个人负担，个人一直在承担所有五险费用，应该要怎么做您好，你可以向社保局举报单位的违法行为。
戴会荣律师
人看过
303922人咨询过
去咨询 -
需要前3个月保胎，公司觉得我无法正常工作，要求我停薪留职，在这样的问题是完全可以帮你处理的。
王娟律师
人看过
5420人咨询过
去咨询 -
我生病需要请一个月假，这刚请了20天假，人事说再请假需要个人不符合劳动法。1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周
南京律师
人看过 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
请假一个月公司让我自己承担五险缴纳了，这合理嘛你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
李晓航律师
人看过 -
我是在服装店上班，2月初申请离职，3月份社保五险的金额全部自1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。2.若单位无理拒付，须持相
长沙法律问答顾问律师
人看过 -
单位未缴纳的法律规定是否超过两年，职工无权找单位缴纳社保？单位不缴纳社保的，可以跟公司协商；如果协商不妥，公司依然是不给缴纳社保，可以到劳动监察部门进行投诉，
淄博律师
人看过 -
离职后社保如何处理公司欠费？您好，申请劳动仲裁
济南律师
人看过 -
公积金封存了怎么取出线上线上提取封存公积金的常见方式包括通过公积金官方网站或APP进行申请。选择方式时，应考虑个人操作习惯和
青岛律师
人看过 -
本人有教师资格证，后来才知道是派签合同。能不能通过劳动仲裁或已经签了派遣合同， 法院就会按派遣合同来办
边学亮律师
人看过 -
医疗保险卡在住院期间没有激活。出院后激活后可以报销吗？请问社保部门决定
淄博律师
人看过 -
我交了19年养老保险，有8年交的/100。你好你这边有什么法律问题需要咨询
牛振平律师
人看过 -
公司以年龄大不给交社保 目前在公司干了十年了一直没交社保 可多大岁数了？是否超出退休年龄了？
边学亮律师
人看过
-
我在公司工作了11年，才给我买了3年保险这种情况，可以劳动仲裁，要经济补偿金
边学亮律师
人看过
加载中