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公司工作了23年,公司为了规避风险,主体有做变更,签的劳动合同是做销售,没有底薪,算提成,过程中有调整过几次提成比例,最近业绩不好,收入不高,公司决定调整我岗位,安排新的空白业务市场,给极低的底薪,考虑到业务按你零开始,给两个月过度期,责任保底的方式,我不看好前景,不同意调岗,公司把原来我的业务强行转给其他业务员,我该怎么办?

企业风险防范 2022-04-20 14:33 人浏览
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