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公司撤店,安排调店地方特别远,我不想去,可以要求公司给予一个月的赔偿嘛?主要地方很远上班不方便

劳动合同纠纷 2022-04-20 11:03 人浏览
共2位律师解答
  • 按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。您可以委托律师申请劳动仲裁进行解决的。
  • 公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
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