咨询详情

转岗不同意可以有赔偿不,公司要求我转到别的岗位去,如果我不同意可以要求公司赔偿吗?

调岗降职降薪 2022-04-20 22:53 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,您不同意公司不能随意转岗。如果劳动合同中约定好了工作内容,随意转岗算违反劳动合同。
  • 你好,可以不同意并且要求补偿
  • 可以进行补偿不同意转岗的劳动者。转岗就是与劳动者最先签订的劳动合同中的工作内容发生了变更,用人单位需与劳动者协商一致才能转岗,若是强制性转岗则是违反法律的,所以劳动者能获得经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台泰州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中