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我是一个企业管理的负责人,本企业中一个兼管劳动合同签订的干部诉我公司2年多没有给其签订劳动合同.直接负责劳动合同签订也是公司劳动合同保存者(诉方的直接下属)拿不出诉方的劳动合同,其称:可能在保存中丢失.请问公司该怎能么做?

其他 2009-07-22 20:58 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,由于公司工作人员的失误导致公司损失的,可以追究公司工作人员的责任. 建议积极与起诉方协商.因为一旦没有劳动合同,就会导致双倍工资的赔偿. 可以考虑聘请法律顾问完善公司的制度.减少不必要的损失.
  • 需要寻找其他证据证明是员工的责任没有签订劳动合同。
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