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你好 我是做美发的我没有签劳动合同 他还不给我发工资 我应该怎么办

讨薪 2022-04-23 12:11 人浏览
共4位律师解答
  • 如果用人单位拖欠劳动报酬,可以协商解决;如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决纠纷,以维护己方合法权益。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位未与合同者签订劳动合同,可以主张二倍工资。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 你好,你工作多长时间了?如果没有签订书面劳动合同,是可以主张赔偿的!
  • 没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
  • 你好,通过法律途径维权
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