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申请劳动仲裁的时效是多久

劳动仲裁 2022-04-24 10:39 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，根据劳动争议调解仲裁法第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    北京在悦律师团队律师

    北京在悦律师团队律师认证

    2022-04-24 09:36

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  • 一般的权益是一年，但需要根据案情进行计算的
    秦宇律师

    秦宇律师认证

    2022-04-24 09:24

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  • 劳动仲裁的时效的话是一年是一年，
    丁力律师

    丁力律师认证

    2022-04-24 10:39

     咨询我
  • 申请劳动仲裁时效为一年
    刘陆琴律师

    刘陆琴律师认证

    2022-04-24 09:49

     咨询我
  • 劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-04-24 09:16

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