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你好!入职第一天手就受伤了,属于工伤吗?

工伤索赔 2022-04-24 11:14 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者在试用期内发生事故是可以按照工伤处理的,试用期包括在劳动合同期限内。
  • 无论是工头失误,还是员工自己失误,或者是第三人侵权,只要在工作时间工作场合,非本人故意受伤、死亡的,一律都认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等
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