你好，我入职一家电子工厂上班15天被公司辞退，原因是我上班的时候做微商卖茶叶，在上班的时候会回复下客户的信息， 公司只愿意支付我上班天数的实际工资，请问我可以要求公司赔偿我半个月的工资 到手一个月的工资吗？
无故辞退
2022-11-20 13:26
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共2位律师解答
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您好，可以主张 除非你这行为严重影响公司经营。
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劳动者被公司辞退，应当按照劳动合同中约定的工资标准和其实际的出勤天数来计算工资。公司需要在解除劳动合同时一次性付清工资，且工资要以法定货币的形式来支付。
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