你好！我2011年4月1日进公司到现在才发现公司没有给我交开始的2个月的社保，也就是2011年4、5两个月的的社保，请问我现在可以辞职要求公司补交以及补偿金吗？
社会保险
2022-04-30 16:59
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你好，可以进行仲裁，要求支付补偿，有需要可进一步沟通
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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8月1日进公司和公司谈试用期是2个月，但是转行迟了，到1月末公司开除员工不一定有赔偿，具体要看什么原因解除劳动合同，如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿
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您好我入职1年3个月.公司没有给缴纳社保，现在公司通知我离职您好，单位违法解除劳动合同是需要赔偿经济赔偿金的，社保也是可以主张赔偿的，具体的建议您直接电话咨询，
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社保补缴11月1号，我和公司签订的合同是交五险结果我从202缴纳社保是法律的强制性规定，用人单位拒不缴纳的，可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双
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我2011年6月进的公司，离职后我才反现公司漏交了我6月到9您好 建议与单位协商补缴
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我元月开始申请领失业金的，单位帮我缴了5月和6月的社保，现在建议您咨询相关社保部门，这个不属于法律调整范围。
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