2004年公司给下属单位职工按430一年买断，而我是公司里的，当时没有买断，2005看情况不好，签了停薪留职就离开公司了，公司在2008年就卖了，现在国资办通知我买断，说按以前的政策办理，而我2009年合同到期，现在的工资标准跟以前的不一样了，按当时的标谁合理吗？我应有哪些补偿，谢谢！

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