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公司一个月固定只让休息6天,这样合法吗?

劳动合同纠纷 2022-05-09 10:13 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,如果您与公司签订劳动合同,每周工作时间标准是40小时,超出部分您可以向其索要加班费
  • 您好,需要根据每天的工作时长确定。
  • 你好可要依据加班支付加班费
  • 你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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