共2位律师解答
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我可以帮助你来进行维权，去申请劳动仲裁
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
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劳务派遣无故被辞退，无故被辞退该怎么办，而且没有签订劳务合同你好！如果是无故辞退，可以去申请劳动仲裁，要求公司赔偿
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跟公司签了合同，可以辞退员工吗？签了合同的员工，符合特定情形可以辞退。依据《中华人民共和国劳动合同法》，如员工在试用期不符合条件、严
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您好，我想咨询一下挪用资金800多万，现在还可以跟公司协商吗第二百七十二条 【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个
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因我工作不完善，公司辞退我，如果不给我结款的话，我该怎么办去人社局劳动监察大队投诉，要求劳动监察大队依法处理
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