身份证被中介扣押，工厂离职还要我们支付1500元的培训费用

相关知识推荐

• 业务招待费税前扣除标准

  业务招待费是企业为业务经营的合理需要而支付的招待费用。在本次财务制度改革以前，全国各类企业的业务招待

  公司法

  人看过
  
• 辞职时公司收取培训费用每月三百，合理吗
  您好，可以向劳动稽查大队投诉

  泰州律师

  人看过
  

  473人咨询过

  去咨询

• 企业是否要向员工支付保密费用

  如果依法签订的保密协议中有相关约定的，企业需要向员工支付保密费用。根据法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守

  劳动法

  人看过
  

• 员工离职工资结算规定

  在一家企业工作的时候，可能会因为各种各样的原因想要离职。比如，感觉工作不适合自己，想要离职，也可能是

  劳动法

  人看过
  

• 公司拖欠工资可以直接离职吗

  拖欠工资，用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根

  劳动法

  人看过
  
• 提前离职支付培训费，教育机构给员工签署了专项培训协议，提前离
  你好！请问您这边上班多久了？

  罗立律师

  人看过
  

  14124人咨询过

  去咨询

• 员工培训完就跳槽赔偿多少培训费

  如果员工在培训完就跳槽，违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

  劳动法

  人看过
  

• 员工在试用期间离职是否需支付培训费

  员工在试用期间离职是否需支付培训费员工在试用期内提出与单位解除劳动合同关系的，不需要支付培训费。如果

  其他公司知识

  人看过
  
• 离职培训费扣除，离职公司要扣除保险费和我考证期间费用和工资，
  您好，打电话寻求劳动大队的帮助。

  安治国律师

  人看过
  

  43668人咨询过

  去咨询
• 我们是兼职通过中介进入的公司，签订了一个月的合同，现在我们只
  你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的

  泰州律师

  人看过
  

  463人咨询过

  去咨询
• 试用期离职公司要扣除我1000元培训费是否合法
  试用期内，劳动者和用人单位的任何一方都可以解除劳动合同而不违约，也就不存在违约责任。法律依据：《劳动

  通辽律师

  人看过
  

  231人咨询过

  去咨询
• 我们公司停工，公司按每天要培训发放最高1790元工资发放。我
  一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

  博尔塔拉州律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 正常离职后中介扣押身份证，并说要支付路费
  你好，可以打劳动局电话举报。

  听君律所律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 否则支付800元违约金，但是这边的中介扣押我们的身份证，不去
  您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

  李鑫律师

  人看过
• 甲方签订劳动合同的信息处是空白的，这样合同有效吗？
  劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、

  广州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 但我签了劳动合同怎么办？
  跟公司签了劳动合同却拿不到合同可以采取下列办法解决：1、劳动者可以要求公司出具一份劳动合同；2、如果

  深圳律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 离职当天复制了公司的一些信息，但没有传播
  你好，建议谨慎处理

  深圳律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 如果您在试用期的第二个月被公司解雇，是否会得到补偿？
  法律分析：员工在试用期被辞退，如果依法应获得补偿的，单位可补偿其半个月的工资。因为试用期的期限最长不

  深圳律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 坐标深圳，我是签了2次劳动合同，这次是第三次，公司通知我到期
  员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

  河源法律问答顾问律师

  人看过
• 我想问一下试用期最后一天，突然被人事叫去聊天，但公司以不签离
  你好，我们可以帮助你的。联系不上你，你加团队，谐音：a，两个溜，两个似，两个久，一个溜

  阳贻峰律师

  人看过
• 与公司签合同日期写错了可以单方面终止合同吗
  你好，这种情况是不可以的噢，可以提出更正或者补充协议9

  广东港胜律所律师

  人看过
• 劳动合同未到期，我提出经济赔偿金，公司并不打算赔偿经济赔偿金
  你好，有证据证明开除你可以不回去上班

  郭嘉丽律师

  人看过