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我们是在派出所做特保的 上海疫情期间被派去隔离酒店上班 请问有补贴吗

刑事拘留 2022-08-04 16:54 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者被隔离观察期间的工资标准与其原工资待遇一样。用人单位应当支付劳动者在此期间的工作报酬,而劳动者的工作报酬包括其基本工资、奖金、津贴补贴等;单位不能无故克扣。

    法律依据:

    《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条
    对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
  • 疫情期间员工上班工资按照劳动合同约定标准计算,是否有补贴可以与用人单位协商一致确定。在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资
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