你好 我想咨询一下 如果我们单位进行学习培训占用了休息时间 算不算超劳
劳动纠纷
2022-05-11 22:38
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单位占用周末时间培训和开会是加班，劳动者可以要求用人单位支付加班费。《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
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