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我2013年去上班,公司没有签合同。现在公司希望我们在2018年签订劳动合同。如果我们签了合同辞职,我们有经济补偿吗

劳动合同纠纷 2022-05-12 01:55 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金
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