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工资多付了几百元,但几个月后,我们都辞职了,告诉我们工资多付了几百元,并要求我们退还!不归还是违法的吗?

讨薪 2022-05-12 15:35 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,如果不退还的话,单位可以不当得利起诉到法院。
  • 用人单位遇到安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班,就应执行法律对这种情况所作出的规定,相互不能混淆,不能代替,否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为,都是对劳动者权益的侵犯,应当依法承担法律责任
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