咨询详情

您好，律师，我父亲在3月25号**这边在工地上拆旧房，该工地无警示标语，工人无任何的安全穿戴（如头盔等），工地承包人让其一个人单独去四楼拆旧房，这应该叫违规，正当应该两个以上大家相互协作，共同商量互看等。就其一个人工作，不能环顾四方，被倒塌的墙体压伤了其全身上下，最为严重的就是其左腿膝盖出现了骨头破碎，同时膝盖以上骨头爆裂弹出。初步经医生鉴定，即便恢复好了，也会出现伤残，如走路会瘸，日后不能做剧烈运动，挑，抬等，包括后期会经常出现疼痛的现象。出事后工地老板一直未曾出面，我问起工地包头还有看望工地的负责人，据不告知公司名称和负责人是谁，，医药费暂时有送到医院，但是不给生活费和护理费，是否合理？同时鉴于此通过您之前经验，此类工伤案件如果走司法程序能获得多少金额的赔付？赔付范围包括哪些？事发工地我父亲和我继母都是夫妻工，同为该工地工人。在疗养期间，我继母需要照顾我父亲，他们两个是否享有带薪的权利？如果需要走司法程序，以后我就找您了，毕竟您对工伤事故有一定的经验。

其他 2012-03-28 14:58 人浏览

共3位律师解答

赔偿好几万起。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您

程昌平律师认证

2012-03-28 09:24

咨询我
先做工伤认定，等伤势稳定做伤残等级鉴定，然后申请劳动仲裁。

田野律师

2012-03-28 14:58
你好，先做工伤认定，等伤势稳定做伤残等级鉴定，然后申请劳动仲裁。

徐成龙律师

2012-03-27 21:34

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台重庆律师团

响应时间平均2分钟内

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律咨询库 > 重庆咨询 > 重庆咨询 > 重庆咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟