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我在这家公司有三个年头了，由于公司仓库要搬到松江去，由于上班太远所以我考虑决定不去。但公司迟迟不肯告诉我们员工是去是留的问题，还有几天就要搬公司了我们很急，直到我们几个人打电话到人事部询问有关情况，催促再三，公司终于让人事与我们面谈了，中午午饭时间，我无意在网上查了一下自己社保卡缴费情况，一查吓一跳，公司竟然没有给我们交七八月的社保费，我们每个人都清楚的记得公司打到我们卡上的社保费都扣除了140.3元。下午人事来了、面谈很简单，去欢迎，不去就算，可能会有一点补贴给你，面谈间我问社保缴费情况，人事说不知道，要回去问一问。公司已经搬走了，我离职快半月了，今天晚上我又查了一下社保缴费情况，发现我二月份的公司又没有交，太可气了，各位尊敬的律师，我的社保费要的回来吗？------我姓李、请指点！谢谢！

诉讼 2012-03-29 10:16 人浏览

共7位律师解答

申请劳动仲裁，要求补交社保，支付经济补偿。若需帮助，可来电或预约向我当面咨询。

张向锋律师认证

2012-03-27 23:08

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申请劳动仲裁，要求补交社保，支付经济补偿。若需帮助，可来电或预约向我当面咨询。

田野律师

2012-03-29 10:16
申请劳动仲裁，要求补交社保，支付经济补偿。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2012-03-28 21:34
申请劳动仲裁

赵鸿杨律师

2012-03-28 11:13
可以要求补缴社保和经济补偿。

程玉明律师

2012-03-28 10:17
您好，就你所述，是可以要回的，如需帮助，可来电咨询或面谈。

邓开贤律师

2012-03-28 09:50
单位应当支付经济补偿金并补缴社保金，如无法协商，可去申请劳动仲裁。

梁栋律师

2012-03-28 09:29

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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