咨询详情

你好 我想问一下,就是没有签合同,然后现在老板拖欠工资,甚至要求降低工资,可以申请劳动仲裁吗

讨薪 2022-05-16 08:39 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,可以申请劳动仲裁,一年内没有签合同的,有11个月的双倍工资。
  • 公司拖欠工资劳动者可以申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 可以申请劳动仲裁的的
  • 你好,工作了多长时间呢D
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台永州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中