永州讨薪法律咨询

永州
讨薪
你好，我现在想把多年被欠下的工钱要回来
你好，不能协商解决可以向法院起诉。
郭俊芬
郭俊芬律师
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叫我欠离职单、我说工资要尽快结算给我、没有给我欠合同以及买社保。我想知道可以经过法律吗
你好！虽然是在试用期，也应书面约定。可以申请劳动仲裁的。
蒋小英
蒋小英律师
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您好，我想咨询一下 离职后三月份工资跟四月份工资同时安排到五月份发放是合理的吗
当然不合理。劳动法和劳动合同法均规定，工资应该按月发放。
蒋小英
蒋小英律师
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干了11天有工资吗
这个当然应该支付工资的，否则可以整理证据向当地劳动监察投诉
孟炤辰
孟炤辰律师
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老公三个月没发工资，老婆可以直接告老板吗？
您好，是否签了劳动合同？E
冯晓辉
冯晓辉律师
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湖南省永州市劳动局举报电话
法律分析：劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队。举报的方式还有其他，例如：1、到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料证明、找到网上投诉的网址，提交资料进行投诉，在线的人员会为其解答、直接拨打12333进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议六)法律、法规规定的其他劳动争议。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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你好请问一下湖南永州3800多的公职人员工资扣除五险一金还有多少钱
法律分析：大部分地区扣除五险一金的金额一个月需要1500元，不过，个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的，这得取决于员工个人的实际情况，因为工资的高低会影响到社保缴费标准。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。
湘西州法律问答顾问
湘西州法律问答顾问律师
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我没有给工人工资，现在报警了，会不会坐牢
建议把工人的工资支付完毕，以免受刑事处罚
吴荣克
吴荣克律师
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你好！邢事通知单一般什么事情到
您好，一般七日内会通知被告人。yx
冯晓辉
冯晓辉律师
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上班一天有工资拿不
公司与你怎么约定的呢？按天结算工资的吗？如果是，当然可以啦！即使不是按天结算，也可以协商解决。
蒋小英
蒋小英律师
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我在新宁县做焦家垅中学，小学教学楼，工人工资到现在没有解决。时间是2020年的，
请问欠款金额是多少有那些证据？
冯晓辉
冯晓辉律师
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我在厂里面做周结做了两天他把我开了有没有工资的
可以的的，可以帮你要工资的
尹品华
尹品华律师
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该厂以11月30号通知12月31号停止交养老保险，请问我的合同到18年10月到期，1月份有基本工资吗？
法律分析：如果有签合同补偿如下：一个月的工资，标准为前几个月平均工资，包括奖金、津贴及补贴，按双倍标准赔偿。如果没提前30天通知，还要给一个月的代通知金，标准为上个月应得工资。最后还要补交保险。如果没签合同，除上面补偿外，还可以要求9个月的双倍工资支付。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
怀化法律问答顾问
怀化法律问答顾问律师
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我们仍然欠我们39万元左右的工资。我们想起诉他们。你能告诉我一个当地的律师来起诉我们吗？
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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本人去年6月~7月份在家里帮私人做瓦工活。还有二千陆佰多元工钱没拿到。请问该怎么办？
你好！2600多元工钱有结算单据吗？先结算，再催讨，欠款不多应该会还的。实在不行就只有起诉了
蒋小英
蒋小英律师
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中介拖欠工资，一个月他要分两次发，给他发信息不回我
可以去劳动监察大队告他们
林湘
林湘律师
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工地上管理人员的工资没有发，可以向劳动监察大队去用农民工工资保证金发工资吗？
可是可以，但要能证实你们之间确实是有劳动关系以及欠薪。
蒋小英
蒋小英律师
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跟中介签了合同，总工资8388元，正常辞工离职，到时工资，因为我本人已经离开工作地已回老家
你好！你上面说的18元每小时一共466个小时有证据没有啊？有的话投诉到劳动监察大队农民工讨薪。
蒋小英
蒋小英律师
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中午午休2:00放鞭炮犯法吗？
你好！现在城镇都是禁止燃放烟花爆竹的。
蒋小英
蒋小英律师
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我们东安县教师今年上半年退休工资要多两三百块钱一个月，下半年退休教师怎样维权
你好，是政策问题还是什么原因导致的
余希
余希律师
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公司发工资不发工资条，还少工资
可向当地劳动监查部门投诉解决
吴荣克
吴荣克律师
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保密赔偿按乙方月实习津贴的2至10倍的标准合理吗
你们的合同如何约定的
永州法律问答顾问
永州法律问答顾问律师
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我为别人做工，工资一直拖欠！怎么能回来呢？
建议找相应结果的证据向人民法院提起诉讼
吴荣克
吴荣克律师
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用人单位以没有挣到钱 账户上没有钱为理由从而拖欠员工工资吗
或者让单位结算后写欠条给你，直接去人民法院起诉。
蒋小英
蒋小英律师
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三个月的工资！老板拖着不给！有欠条
你好，请问目前是离职了吗
郭庆梓
郭庆梓律师
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我在别人手里拿了一些货回来做请了几个人做，原材料是他的，这个加工费算工资吗？
建议收集相关证据，尽快起诉
湘西州法律问答顾问
湘西州法律问答顾问律师
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我伯伯来我单位闹事，写横幅威胁我，要我给钱
你好！你伯伯什么原因向你要钱呢？如果不合法，建议你直接报警。
蒋小英
蒋小英律师
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对方拖欠我9月份，10月份工资
您好，拖欠工资是违法的可以申请仲裁。JW
冯晓辉
冯晓辉律师
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教育局周末放假，而学校在上课怎么办？
一般来说教育局允许周六上课的，周六上课老师需要无偿上课但是根据教育局是有相关规定，节假日学校不得安排补课，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。法律依据法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》
郴州法律问答顾问
郴州法律问答顾问律师
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我上个月在奇瑞离职了，但这个月他没发我工资为什么
您好，建议您联系单位交涉，协商不成的，可以向单位所在地劳动监察投诉维权。
余联刚
余联刚律师
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到烧烤店 干了三天的学徒 没签合同 感觉太累了让老板给我支付这三天的工资 老板不给咋办
多沟通吧！试用期哪一方都可以随时解除劳动关系。有约定学徒工资的应该有。
蒋小英
蒋小英律师
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法定节假日上班没有加班费是违法的吗
法律分析：法定节假日加班不给加班费违法，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
湘西州法律问答顾问
湘西州法律问答顾问律师
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压榨实习生犯法吗
情节严重是可以起诉的
郴州法律问答顾问
郴州法律问答顾问律师
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你好，我在一个地方上班1个月没有给我发工资，该怎么办呢
你好你好，不给你发工资是什么原因呢？你要问清楚一下。如果是拒绝给你发工资而你也不想在那干了，你可以去投诉他。也可以直接到劳动仲裁委员会去申请仲裁。
蒋小英
蒋小英律师
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请问因疫情原因，私立学校停课，教师有工资吗？
你好！未解除劳动合同的，应该发放生活费。
蒋小英
蒋小英律师
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合同工资签2000多，实际发工资是8000，因为请长假，所以被炒鱿鱼，我怎么起诉？
你好，你要先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的再提起诉讼。劳动仲裁是到当地的劳动仲裁委员会。提起重劳动仲裁申请。建议你来所或者来电详询。
蒋小英
蒋小英律师
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中介公司不给发工资怎样告他？
你好！到当地劳动监察大队投诉与举报，注意保留去举报的证据。也可以直接到劳动仲裁委员会申请仲裁。
蒋小英
蒋小英律师
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跟组长说离职没办离职手续，被认定为旷工处理自离，不发工资
离职跟组长说的吗？有没有证据呢？另外，离职应该是跟单位人事部门办理的吧？！
蒋小英
蒋小英律师
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个体户拖欠劳动费用怎么解决
有证据的可以去法院起诉
林湘
林湘律师
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试用期内幼儿园未与我签订合同，我提出了离职，不然不给发工资，我该怎么办
幼儿园未签订合同并缴纳养老保险等社保的员工可以随时参职走人。幼儿园拖欠工资是不合法的行为。你可以向。劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁申请。
蒋小英
蒋小英律师
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欠了小费不给 招聘一直不把小费发给我
1、拖欠运费找劳动局管理，劳动局全国统一电话：12333，由劳动局部门介入调解，也可以自行协商解决问题。2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。3、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。4、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬：1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者工资的2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的3、安排加班不支付加班费的4、解除或者终止劳动合同，未按照本法规定向劳动者支付经济补偿的
郴州法律问答顾问
郴州法律问答顾问律师
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说月底发工资，到月底没发工资算拖欠工资吗
法律分析：算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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您好 就是我在饭店干了一个月多 压了15天工资 我自离有工资拿吗？
你好！你付出的劳动肯定是有报酬的。自离要提前一个月告知，到期离职即可，但工资必须要给。不给就到劳动监察大队去投诉
蒋小英
蒋小英律师
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您好，工厂招牌上写了有保底工资，但是老板又说没有保底工资，怎么办
法律分析：老板如果不发工资的，可以申请仲裁要到劳动争议仲裁委员会，每个地区都有。申请必须要在劳动争议发生之日起六十日内提出。提出时要交书面仲裁申请书。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
岳阳法律问答顾问
岳阳法律问答顾问律师
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我4年前离职的公司去年倒闭了，被定性为非法集资，派出所要我退还工资及提成绩效所有的资金合理吗
你好！因为公司的行为被定性为犯罪，员工工资就是非法所得，所以应当退还。
蒋小英
蒋小英律师
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我就是想咨询一下，工资发少了应该怎样
你好！首先要求公司按实发放。公司不据实发放的，可向劳动监察大队投诉与举报，并保存好证据。
蒋小英
蒋小英律师
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我辞职了，公司月底发工资现在到下个月了工资还没发
先进行协商，之后再起诉或投诉
刘建武
刘建武律师
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我在网络上做单有工资1200元，现在不给钱了怎么告他
小心，有些刷单是违法的！z
孟炤辰
孟炤辰律师
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老板说我酸自离，不发工资给我
你好，可以委托律师劳动仲裁可以细节联系我们
马雪锋
马雪锋律师
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老板说我自离，不发工资给我
你好！自离前那个月做了事当然应该发工资。不发就去劳动监察大队投诉或者是直接申请劳动仲裁
蒋小英
蒋小英律师
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临时工被开除还扣钱怎么办？当地劳动局说我跟厂里没有劳动关系，跟劳务公司有劳动关系管不了
你好！什么原因要扣你的钱呢？劳动关系可以，劳务关系就不可以。欢迎你来所来电详询。
蒋小英
蒋小英律师
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店长给员工少算工资，我作为受害者如何维护自己
法律分析：劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法定给予劳动者经济补偿的。
娄底法律问答顾问
娄底法律问答顾问律师
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我们公司有个女员工生了孩子，工资该怎么发？
法律分析：支付工资是肯定的，但是工资不包括提成部分。首先，该提成是根据工作签单情况而定的，其能否得到提成不确定。其次，该签单签订时其不在岗，并没有付出实质性劳动，常理情况下不能不劳而获)，除非该员工能够证明该签单与其先前工作有必然的因果关系。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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我是学生，属于在读学生，没有签劳动合同，老板让加班，没有工资，可以举报嘛？
您好，是兼职吗，具体情况可以聊一下
尹品华
尹品华律师
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公司发工资时微信转账是否违法？
法律分析：微信转账发工资合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定，用人单位应当按时足额的给员工发放工资。发放工资的形式并没有规定。这个属于企业的一个约定自由权，可以在劳动合同书中约定发放工资的形式，如现金、银行卡、支付宝、微信等等都可以，只要不违反法律的规定就行。法律依据：《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
湘西州法律问答顾问
湘西州法律问答顾问律师
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夏季离职不给我高温费，怎么办？
企业不发员工的高温费的解决办法：员工可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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老板拖欠工资不发警察可以管吗
拖欠工资警察不管。拖欠工资属于民事方面的经济纠纷，不归公安部门管辖，可以联系当地的劳动部门。公安局的警察对用人单位以转移财产、逃匿等方法逃匿造成故意拖欠劳动者工资，或者用人单位对法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行而故意拖欠劳动者工资的情形事实，公安警察具有管辖权。因此，劳动者对用人单位故意拖欠工资问题应当及时维权，按照程序进行书面控告才能确保自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
湘西州法律问答顾问
湘西州法律问答顾问律师
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我一个同学入了俩万股到我的店 她帮我看店 并每月固定工资三千 我应该怎么跟她算？
您好，具体情况要跟您聊一下，算什么
尹品华
尹品华律师
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老板拖欠工资怎么办没签合同的
老板拖欠工资没签合同解决方法如下：1、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；2、劳动者可以向劳动行政部门投诉；3、劳动者可以与老板进行协商；4、劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在，从而申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
湘西州法律问答顾问
湘西州法律问答顾问律师
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拖欠工资找哪个部门最快,拖欠工资去劳动局流程怎么走
拖欠工资找当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁最快。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。给个人工作的，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。拖欠工资，用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据法律依据：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位，工资必须按月发放，实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位，应依照约定按小时，按日或者按周发放工资。劳动就业服务中心主要任务是负责辖区内劳动力资源开发利用，城乡劳动力就业，流动就业的具体服务工作。负责辖区内政策性就业安置，失业职工再就业的服务工作。受委托承办用工申报，招用外省劳工和招工广告的核准工作，负责劳务扶贫和劳务合作工作，负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作，负责劳动力市场信息网络建设工作，负责流动就业统计工作，负责临时工调配费核缴工作。以上内容来源：百度百科-拖欠工资
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