我去年刚在新单位工作了八天。我家的老人摔倒了，需要照顾。我暂时离开了。老板说我在处理完家庭事务后会回来工作。两个月后，我回到这个单位工作。然而，在工作了一个多月后，恰逢春节假期。我发现老板没给我钱，我直到今天才给我钱。春节假期结束了。因为老板欠我工资，我选择辞职。我想申请劳动仲裁，并要求雇主支付我应得的工资和补偿。我的上诉合理吗？它会得到法律支持吗？

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