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r工作场所甲酫超标，辞工，可以索补偿吗

劳动合同纠纷 2022-05-18 17:12 人浏览
共7位律师解答
  • 1、员工辞职有两种可能性，以个人的原因提出辞职和因为用人单位违法提出辞职，两种辞职的理由将导致不同的处理方法和补偿金额。站在公司的立场上，希望是他个人的原因，就说说个人原因辞职的补偿。 2、可依据劳动合同法第三十六条的规定，即视为与劳动者协商一致解除劳动关系，按地第十六条、第四十七条的规定给予经济补偿金。并且可按第九十七条的规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算，也就是说，只需支付最多两个月工资的经济补偿金。
    林智敏律师

    林智敏律师认证

    2022-05-17 20:18

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  • 你好，可以去申请职业病鉴定，有评上等级就可以索赔r
    揭志文律师

    揭志文律师认证

    2022-05-17 19:32

     咨询我
  • 你好，可以申请做职业病鉴定
    杨永律师

    杨永律师认证

    2022-05-18 17:12

     咨询我
  • 你好，如果他对你身体造成了伤害可以向他索要赔偿
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2022-05-18 15:09
  • 单位上班得了甲醛禁忌，需要经过有关部门的认证
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2022-05-18 09:07
  • 辞退员工，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    杨益律师

    杨益律师

    2022-05-17 22:42
  • 你好根据你所描述可以补偿要的
    唐程义律师

    唐程义律师

    2022-05-17 19:49
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