请问疫情期间我单位安排员工居家（没有实际居家办公），所有人员工资正常发放。但因为工作接待原因，要求部分员工上班十多天，但并没有为这十多天额外付给员工加班费或补休。是合法的吗？

相关知识推荐

• 补休代替加班费是否合法

  在职场生活中加班是很正常的一件事，虽然在规定的工作时间外加班，但是是有加班费的。那么补休代替加班费是

  劳动法

  人看过
  
• 我是酒店保安人员，法定节假日加班后，公司安排补休合法吗？
  加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资

  淮安律师

  人看过
  

  333人咨询过

  去咨询

• 经常加班没有加班费合法吗

  经常加班没有加班费属于违反行为，用人单位不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金

  劳动法

  人看过
  

• 安排员工加班是否有时间限制

  加班，是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期

  劳动法

  人看过
  

• 不给加班费调休合法吗

  用人单位现在的经济市场竞争压力逐渐增大，很多用人单位为了加强在自己的竞争力，会在一定程度上安排劳动者

  工资福利

  人看过
  
• 今年春节我被单位安排加班，听说没有加班费是合理的吗？
  可以去劳动局投诉

  巴中律师

  人看过
  

  388人咨询过

  去咨询
• 

  刘来超律师

  广东广荣律师事务所
  公司能否任意安排员工加班
  01:04
  人已看

• 休息日加班工资如何计算

  休息日加班工资如何计算工资报酬是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下,从用人单位获得的劳动报酬。

  加班费

  人看过
  
• 国庆节期间，公司安排加班没有加班费
  加班没有加班费的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制

  梅州律师

  人看过
  

  182人咨询过

  去咨询
• 我们属于游乐园，国家法定节假日安排我们上班，但是公司只给我们
  《劳动法》中对加班工资的规定如下：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工

  邢台律师

  人看过
  

  163人咨询过

  去咨询
• 公司安排调休合法吗，我在公司工作四年，但又不想赔付费用，之前
  详细说明下情况，然后给你合理化建议

  郭君扬律师

  人看过
  

  4796人咨询过

  去咨询
• 加班 补休假期，我们单位因加班，所以给我们加班人员安排补休，
  不合理。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不

  遵义法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 现在准备离职，公司在补休期间不安排例休.合法吗？结帐算平时一
  你好，具体要看公司的规章制度

  朱颂华律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 企业安排员工加班，但是不给加班费，是否合法？
  你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

  李晓航律师

  人看过
• 试用期是7天，我有工资吗？
  劳动者在试用期做了5天也是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用

  沈阳律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 工厂工作两天，有工资吗？
  打工两天当然可以拿工资。劳动者做了2天工作，如果劳动者正常辞职的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其

  沈阳律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 网上兼职不发工资怎么办？
  做兼职不发工资的，首先可以协商解决。协商不成的，劳动者可以到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁，需

  沈阳律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 雇主招聘时工资与实际工资不同怎么办？
  一、劳动合同的工资和实际工资不一样怎么办1、劳动合同工资和实际工资的不一致，劳动者可以申请仲裁或者向

  沈阳律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 假期工 过试用期了 太累了 不想干了 公司说中途走不给钱 想
  您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

  沈阳中盾律所律师

  人看过
• 和公司签订了合同，工作未满十天不退还420元宿舍管理费不开工
  你好，你的工资应当支付的，建议到劳动监察部门投诉解决

  张勇律师

  人看过
• 实习生被拖欠工资怎么办 老板拒不支付
  您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

  沈阳中盾律所律师

  人看过
• 你好，员工本月加班已经超过36小时，又遇到端午节加班，节日加
  一般节假日三倍工资的，

  张俊杰律师

  人看过