入职只签了一个为期3个月的试用期合同，转正之后没有签正式劳动合同，在职共6个月，这属于没签劳动合同的情形吗？

相关知识推荐

• 试用期没签劳动合同怎么维权

  用人单位与劳动者存在劳动关系，签订劳动合同之后，都会约定一个试用期。那么试用期没签劳动合同怎么维权呢

  劳动法

  人看过
  
• 签了劳动合同没有试用期
  你好，建议按照合同约定

  怒江州律师

  人看过
  

  221人咨询过

  去咨询

• 劳动合同可以未到期重新签吗

  如果劳动合同未到期但双方协商达成一致的，可以重新签订劳动合同；或者可以按下列方法解约后重签：用人单位与劳动者协商一致解除

  劳动法

  人看过
  

• 签完劳动合同试用期离职要付违约金吗

  劳动者与劳动单位需要签订劳动合同，这样可以更好地保障劳动者的权益。那么，签完劳动合同试用期离职要付违

  合同违约责任

  人看过
  

• 工厂没有给员工签劳动合同

  没签劳动合同的，员工可以得到赔偿。从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间，公司需要每月向劳

  劳动法

  人看过
  
• 试用期没有签劳动合同吗
  你好，建议按照合同约定

  吉林律师

  人看过
  

  204人咨询过

  去咨询

• 只签试用合同不签正式合同是违法的

  用人单位只签试用合同不签正式合同的行为是违法的。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期是指包

  劳动法

  人看过
  

• 不与劳动者签订劳动合同是否违法

  工厂不签劳动合同是违法的，用人单位应当按月支付二倍的工资。劳动合同是用人单位同劳动者之间确定劳动关系

  劳动法

  人看过
  
• 用人单位说，试用期签试用协议，转正后签劳动合同，这违法吗
  可以要求公司签订劳动合同

  芜湖律师

  人看过
  

  280人咨询过

  去咨询
• 只签了劳动合同 但是没有签转正合同 试用期三个月已经超过
  试用期合同和转正合同合在一起签的，不需要单独签订。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的

  贵阳律师

  人看过
  

  143人咨询过

  去咨询
• 没有转正签劳动合同，还未转正属于试用期，公司没有和我签劳动合
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  南昌法律问答顾问律师

  人看过
  

  462人咨询过

  去咨询
• 试用期不签劳动合同，请问试用期员工，没有签劳动合同
  你好，也是需要支付经济补偿金。

  李波律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 试用期不签劳动合同，试用期没有签劳动合同，合理吗？
  签订劳动合同后，根据劳动合同期限确定试用期，试用期也应当支付工资

  孙孟强律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请问进公司已4个月，也没签劳动合同，只签试用期合同
  您好，不合理。

  凌颖律师

  人看过
• 合同期内被解聘，老板不给补偿
  合同期内被解聘，老板不给补偿时，判断是否为过失性辞退是关键。过失性辞退通常涉及员工严重违反公司规章制

  银川律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 客户投诉我老板扣工资合法吗？
  老板扣工资，若属于违反法律规定的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报；也可以向劳动仲裁委员会申

  银川律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 提前一个月辞职，我该怎么办？
  辞职需要提前一个月。辞职一般有三种情况：1、是依法立即解除劳动关系。用人单位对职工有暴力或威胁行为强

  银川律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 年假结束了，这样合理吗？
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  银川律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 想问一下，然后我不想交，然后他会从我工资里面扣，然后这个是属
  你好，收谁的手机？从工资里扣什么？

  王森博律师

  人看过
• 非工伤恢复期公司让离职如何保证自己的利益？
  需要结合纠纷全貌及细节研判用人单位是否存在违法解除的

  连江涛律师

  人看过
• 我这边需要向公司提出尽快离职，不批辞职，并没有支付相应的劳动
  你好，能证明又拖欠工资事实的，可以

  王森博律师

  人看过
• 您好，我辞职美团要扣补贴合法吗
  你好，要扣什么补贴？理由是什么？

  王森博律师

  人看过