没签合同，只签个公司协议，没有公章，现在想辞职，但是辞职需要提前30天，不然就扣当月工资

相关知识推荐

• 试用期辞职有没有工资

  有的劳动者在试用期就认为自己不合适这个岗位，想辞职，这个时候可能就会疑惑，试用期辞职有没有工资呢？下

  劳动法

  人看过
  
• 没有跟我签劳动合同，然后干了10天想离职。他说不干满一个月没
  你好！搜集用工证据，向单位所在地劳动局监察大队投诉处理。试用期内，单位及劳动者双方都可以提前3天通知

  陈加林律师

  人看过
  

  19003人咨询过

  去咨询
• 

  钟彩律师

  广东银德律师事务所
  试用期不满一个月辞职有社保吗
  01:11
  人已看

• 试用期一个月辞职有工资吗

  试用期一般是劳动者新入职工作岗位后，用人单位需要了解劳动者实际的工作能力以及工作态度，由此设置一定期

  试用期

  人看过
  

• 职工是试用期过后再签劳动合同吗

  劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我在公司工作5个月了。我是正式员工，但没有签订劳动合同
  公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍

  琼海律师

  人看过
  

  381人咨询过

  去咨询
• 

  黄婷律师

  广东达方律师事务所
  试用期转正要签合同吗
  01:09
  人已看

• 劳动合同试用期内辞职要给违约金吗

  劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同，预定试用期，那么，劳动合同试用期内辞职要给违约金吗？试用期辞

  合同违约责任

  人看过
  
• 没有签劳动合同，现在想辞职。我只工作了9个月。如果我现在选择
  解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报

  包头律师

  人看过
  

  196人咨询过

  去咨询
• 兼职托管，签了合同，合同没说不发工资就辞职，然后想请假，老板
  《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提

  临沧律师

  人看过
  

  198人咨询过

  去咨询
• 老板是个体户，没有签订劳动合同、规章制度，没有写辞职信。他必
  一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。请病假且有相关证明，一般

  无锡律师

  人看过
  

  415人咨询过

  去咨询
• 只签了5天的培训合同，后面没签合同，刚跟经理说离职，他说需要
  具体双方按合同约定办理

  王晓芳律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 离职没有提前30天，没有签合同，没有社保，想辞职，要提前30
  你好！依据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离

  孟翔律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 不想上班了，老板说要提前30天离职，我们又没签合同，就算自离
  你好！过了试用期需要辞职，按照《劳动合同法》的规定，确实需要提前三十日通知用人单位。

  张定凯律师

  人看过
• 如何处理机关事业单位退休职工被判缓刑后的工资？
  缓刑期间工资的相关规定是《人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作

  邯郸律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 员工在月中入职是否能领取一个月的薪资?
  员工在月中入职，工资计算基于实际工作天数。依据相关规定，工资组成包括多个部分，如基本工资、绩效等，计

  邯郸律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 刚刚补发的退休人员工资计算错误。我应该找哪个部门来解决这个问
  如果无法协商，申请劳动仲裁

  石家庄律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 一个月受伤，三个月不能做活，如果按照正规赔偿我能得到多少
  法律分析：工伤赔偿时的平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算，如不足12个月，按实际月份平均。工资

  邯郸律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 一个月工资两千违反移动的服务禁忌罚款一万可以报警吗
  可以报警，但应先了解具体情况。根据劳动法规定，企业罚款不得超工资的20%。若公司违规罚款，可报警或寻

  邯郸法律问答顾问律师

  人看过
• 直播公司以各种理由扣除我保底工资，后来核对后时长够了，后来又
  你好，你们签订劳动合同了吗？合同约定是怎么来的。

  张义律师

  人看过
• 工厂拖欠工资
  你好，可以向劳动监察大队投诉，如果投诉没有效果的话申请劳动仲裁维护自己的合法权益。

  郭俊芬律师

  人看过
• 工作一天没签劳动合同被辞退 如何要回来回路费和工资
  你好，可以要求一天的工资。详情可来电。

  张义律师

  人看过