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进入公司不到两个月,而且没有签订合同,他就被解雇了。他应该如何得到补偿?

无故辞退 2022-05-20 08:34 人浏览
共2位律师解答
  • 已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
  • 要求结清工资。要说清入公司时是怎么约定的
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