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病假期满被单位辞退后不能上班,可以申请什么补偿?

无故辞退 2022-05-21 14:27 人浏览
共1位律师解答
  • 1、病假期满如果单位提出解除劳动合同,应当根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给1个月工资作为经济补偿金;2、劳动者患病,医疗期满后还不能正常工作,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或额外支付劳动者一个月工资后,是可以解除劳动合同的
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