你好，我在一家幼儿园工作两个月，在试用期内提前三天告知用人单位离职，领导不让离职，一直洗脑，没有办法又继续工作了几天，后来又找领导辞职，还是不让走，于是我就没有再告知她自动离职了，现在我问她要没结完的工资，她非要我们去郑州签个字 才给

相关知识推荐

• 不得解雇员工的情形

  用人单位可以解雇员工，但是在有些情形下不得解雇。那么，不得解雇员工的情形有哪些呢？下面法律快车小编为

  劳动法

  人看过
  
• 试用期内没有干满一个月，不给辞职让自动离职，自动离职的没有工
  你好，法律规定试用期内劳动者可以提前三日提出离职

  兰州律师

  人看过
  

  344人咨询过

  去咨询

• 提前离职申请书范文

  提前离职申请书范文

  #拾得物

  人看过

• 试用期被公司辞退需要提前几天告知

  试用期被公司辞退一般需要提前30天告知。用人单位在试用期内以员工不符合录用条件辞退员工的，可以立马解除劳动合同，但需要提

  其他

  人看过
  
• 试用期没有提前告知离职
  您好，建议申请劳动仲裁

  无锡律师

  人看过
  

  203人咨询过

  去咨询

• 三天没去上班算自动离职吗

  三天没去上班，属于无正当理由旷工的，算自动离职，单位可以单方面解除劳动合同。旷工由单位规章制度规定，旷工达到严重违反单位

  其他

  人看过
  

• 青岛市事业单位聘用合同书

  青岛市事业单位聘用合同书

  #荣誉权

  人看过
• 试用期提前三天辞职，我试用期提前三天交了离职单，公司不让走
  根据你的陈述，用人单位的说法没有法律依据的，就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人

  连江涛律师

  人看过
  

  137228人咨询过

  去咨询
• 试用期离职提前三天告知用人单位，到期后是否可以直接离开
  在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

  吕梁律师

  人看过
  

  481人咨询过

  去咨询
• 实习期间被离职，领导告知我如果打算提前走提前跟他说，第二天就
  实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。

  山南律师

  人看过
  

  394人咨询过

  去咨询
• 试用期三天内离职，试用期内提前三天申请离职，是不是就可以离职
  您好，试用期提前三天跟用人单位申请辞职无需用人单位批准。

  陈平凡律师

  人看过
  

  25015人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 试用期内想离职公司不让走，不知道还要拖到什么时候，六个月试用
  您好，试用期内提前三天书面告知即可，劳动者可以辞职。

  郭庆梓律师

  人看过
  

  23476人咨询过

  去咨询

• 城乡劳动者临时务工劳动合同书

  城乡劳动者临时务工劳动合同书

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 提出离职，未转正，是不是提前三天，就可以自动离职
  离职发生劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为：1、因企业开除、除名、辞退职工和职工

  阜阳法律问答顾问律师

  人看过
• 清明节放假三天清明当天是带薪的另外两天是算调休的?
  清明节放假三天，其中清明当天带薪，另两天调休。若安排清明加班，当天需支付300%工资，不能以调休替代

  郑州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 提到离职，但公司要我签劳动合同
  离职需要解除劳动合同，员工提出辞职，企业同意员工辞职时解除劳动合同。合同到期企业不再与员工签订劳动合

  郑州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我已经提前申请离职了，明天就要离职了
  如果劳动者按照法律规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳

  郑州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 在试用期离职申请已经提前三天提交且已通过，公司还没招到人交接
  您可以在离职申请通过后离开，即使公司还没招到人交接工作。根据《劳动合同法》规定，试用期员工提前3天通

  郑州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 合同还有一个月到期，公司现在不续签了，我该怎么办。目前还拖欠
  您的合同即将到期，公司不续签并拖欠工资，您有权采取法律措施。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，

  郑州律师

  人看过
• 离职了 自费的健康证被原企业丢掉了可以要求赔偿吗
  可以要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，如果离职后自费办理的健康证被原企业丢失，且您

  郑州法律问答顾问律师

  人看过
• 我83年的，非独生子女，父母68岁，生病住院，我有陪护假吗
  目前还没有相关规定，可以同单位协商，这毕竟是人之常情，尤其在现今的社会条件下。陪产假，又名陪护假，即

  郑州法律问答顾问律师

  人看过
• 让我们员工去新的公司上班，我们社保交了两年多，让我们写离职申
  你好，是可以要经济补偿的，具体详聊。

  徐艳阳律师

  人看过