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离职了 自费的健康证被原企业丢掉了可以要求赔偿吗

劳动合同纠纷 2024-05-12 09:31 人浏览
共4位律师解答
  • 在能够举证的情况下是可以主张的
    连江涛律师

    连江涛律师认证

    2024-05-12 09:31

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  • 可以要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，如果离职后自费办理的健康证被原企业丢失，且您没有过错，这可能构成企业的违法行为。您有权要求企业进行相应的赔偿，赔偿内容可能包括补办健康证的费用等。若企业不予赔偿，建议及时通过法律途径维护自己的合法权益。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-05-06 22:25

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  • 可以要求赔偿。具体操作：1. 首先与企业沟通协商，要求赔偿健康证补办费用等损失；2. 若协商无果，可向当地劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，如健康证的办理记录、与企业的沟通记录等，以支持自己的主张。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-06 22:24

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  • 可以要求赔偿，选择方式应视具体情况而定。一般处理方式包括：协商、调解、仲裁或诉讼。如果双方能够友好协商解决问题，则最为简便快捷；若协商无果，可考虑通过调解或仲裁解决；若仍无法解决，则可选择向法院提起诉讼。在选择时，应综合考虑时间、成本和效果等因素。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-06 22:24

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