月薪改为计件工作。我该怎么办？公司是否违反了劳动法

相关知识推荐

• 劳动法调岗降薪的规定有哪些

  用人单位根据自身生产经营需要，调整员工的工作岗位及薪酬标准是经营自主权的重要内容，对企业的正常生产经

  劳动法

  人看过
  
• 公司违反劳动法的上班时间该怎么办？
  法定节假日没放假，并不一定违反劳动法。只有不放假，又不按规定支付三倍的工资才违法。《中华人民共和国劳

  兰州律师

  人看过
  

  284人咨询过

  去咨询

• 按劳动法加班费是多少

  按劳动法加班费的数额标准是：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者

  劳动法

  人看过
  

• 按劳动法加班费是多少

  在职场上我们知道法定的工作时间就是每天平均八个小时，但是实际有时候也会超过，也就人们常说的加班。当然

  劳动法

  人看过
  

• 公司无故调岗降薪怎么维权

  单位无故降职降薪怎么办？单位没有按照你的劳动合同约定的内容，进行随意降职降薪的行为是违法行为

  劳动法

  人看过
  
• 公司对计件工资进行降低属于违反劳动法吗
  看具体怎么规定的，看是否严重违反单位的劳动纪律

  南充律师

  人看过
  

  241人咨询过

  去咨询

• 降职降薪违反劳动法吗

  用人单位擅自或者强制降职降薪的，违反了《劳动法》。降职降薪属于变更劳动合同，需要和劳动者协商一致才能变更。如果未经劳动者

  劳动法

  人看过
  

• 劳动法员工试用期规定工资是多少

  新入职的员工，特别是刚进社会工作的新人，在与用人单位签订合同的时候，是否对于员工试用期规定工资有一些

  试用期

  人看过
  
• 降低工资违反劳动法，工厂单方面降低计件工资，是否违反劳动法
  你好！需要搜集前后计件单价有差异的对比依据，单位单方降低工资，未经劳动者同意的，是不受《劳动法》及《

  陈加林律师

  人看过
  

  19003人咨询过

  去咨询
• 企业只给员工半年假期的月薪！违反劳动法吗
  企业不能随便扣职工工资，随便扣工资是不合法的行为。

  梅州律师

  人看过
  

  409人咨询过

  去咨询
• 现在1250元的底薪是否违反劳动法？
  下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同；无效

  雄安新区律师

  人看过
  

  319人咨询过

  去咨询
• 公司降薪违反劳动法，咨询一下我是一名公司技术员现因公司效益不
  公司效益不好，不能直接降薪，需提前跟职工协商一致。

  安康法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 公司由于岗位优化，是否违反劳动法？
  如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。

  宜春法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司加班只允许调休不给加班费是否违反劳动法？
  用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

  淮南法律问答顾问律师

  人看过
• 企业农民工工资已拨给班组长，该怎么办？
  单位不给农民工工资，找单位协商是最快的解决办法，协商不成，还可以通过向调解组织申请调解、向劳动争议仲

  西安律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 老板不发工资让我随便投诉
  你好，可以申请劳动仲裁

  马杰律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我在工厂工作了一天，不到三天不给钱，工资能来吗
  法律分析：不论工作几天，只要劳动者提供劳动了，单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的，可

  西安律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 承包商应在哪里抱怨拖欠工资
  公司拖欠工资到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分

  西安律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 组织聚会时，我们几个人不想去领导那里强迫我们支付100元。你
  讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

  西安律师

  人看过
• 六月都快完了，四月份工资还没发，并且签的劳动合同，没有给我一
  你好 拖欠您大概多少钱

  刘恒律师

  人看过
• 在便利店上班，自己感觉时间长，就给老板打电话说辞职，老板会不
  你好，如果工资不发的话，找劳动监察大队解决。

  庞文波律师

  人看过
• 我跟公司提离职，提前一个月申请，然后通过微信聊天他说他个人赔
  你好，员工离职的，用人单位应当自离开单位时起就结算清工资。

  庞文波律师

  人看过