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你好,律师!在一个单位工作了两年,中途中断工作后,我连续工作了五年,被该单位录用。我应该得到什么补偿?

劳动合同纠纷 2022-05-23 18:55 人浏览
共1位律师解答
  • 第一、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第二、如果是违法辞退,则需要支付双倍的赔偿金
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