2004年6月1日因身体原因与单位办了待养协议书。每月工资仅535元。（当年本地区的最低工资）近十年过去了，国家工资每年都在提高，物价已经涨幅很高了，现在身体越发不行了，要交病假单，以提高工资。单位不同意,我能否申请劳动仲裁,要求单位发给我病假工资。

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