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你好，上海因疫情影响不能正常上班在家一个多月，，现在经理说不上班没有工作，请问你这个事情我该怎么办公司这样做违法吗，要是违法他们违背的是那条法律法规，，谢谢你

劳动合同纠纷 2022-08-04 16:32 人浏览

共9位律师解答

不上班不是你的原因，而是政府封控导致，在此期间工资发放可参考下面处理方式。疫情期间的工资，可按以下情形区分处理：第一，用人单位安排劳动者以居家办公、远程办公等方式提供正常劳动的，视为劳动者正常出勤，用人单位应按劳动者正常出勤时的工资标准支付其工资报酬；第二，用人单位未安排劳动者居家办公、远程办公，或者劳动者无法通过上述方式提供劳动的，用人单位可安排劳动者在上述期间优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假期，并按相应假期的工资标准支付劳动者工资报酬；第三，不存在上述两种情形，或者因疫情或疫情防控措施导致劳动者无法正常出勤上班的期间超过劳动者各类假期累计天数的，用人单位可参照国家关于停工、停产期间工资支付的相关规定与劳动者协商，在一个工资支付周期内按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资报酬；超过一个工资支付周期的，按有关规定发放生活费。

王广东律师认证

2022-05-28 08:18

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您好，因疫情原因没有上班，公司还是发正常薪资的，要是不发您这边可以申请劳动仲裁

高昆伦律师认证

2022-05-27 16:33

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因疫情隔离一个工资支付周期内的，以相应证明的，单位应当支付工资

沈振佳律师认证

2022-05-27 16:08

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您好这个需要结合您当下的情况的

石健伟律师认证

2022-05-27 21:34

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让你现在去上班，你不想去吗？

李良宵律师认证

2022-05-27 16:05

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你好，有没有下解除的通知呢

平台法律顾问团队官方

2022-05-27 15:51

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您好？完善案子的来龙去脉，公司没有发放工资吗？还是违法解除？

张咏莹律师

2022-08-04 16:32
你好，因为疫情不能正常上班，用人单位也需要支付工资的

张正雯律师

2022-06-10 18:20
你好，上海因疫情影响不能正常上班在家一个多月，，现在经理说不上班没有工作，公司这样做违法的，他们违背的是劳动合同法及其法规。

王维信律师

2022-05-27 16:24

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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