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公司老板拖欠我几个月工资,我应该找谁解决?是打12333投诉吗?

劳动仲裁 2022-08-04 17:38 人浏览
共8位律师解答
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 固定你方所说用人单位拖欠工资的证据,可以向工人单位所在地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权的
  • 您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理,建 议您尽快处理
  • 公司拖欠工资,可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;向企业的调解委员会等调解组织申请调解;向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者与单位协商解决等。

    法律依据:

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    《劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
  • 如果遭遇被拖欠工资的情况,解决方案有以下的方式:第一,可以到劳动保障监察机构进行举报投诉。只要拖欠工资的情形发生在两年之内,劳动监察机构都应该受理,立案受理后,应当于60日内结案。第二,到劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。目前仲裁不主动审查时效,直接去申请就行。仲裁机构立案受理后,一般应当于45日内结案,最长不能超过60日。如果是拖欠小额报酬的争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决后,单位就应当立即支付。第三,打12345投诉,让政府帮助。尤其是越大的城市越好使,要是在小县城可能不怎么好使。拖欠工程款是经济纠纷得打官司,一般人都不愿意管,但是拖欠工人工资是违法行为,相关部门都会管的。
  • 您好,公司老板拖欠几个月工资,应该找当地劳动部门解决。
  • 你好,你如果要投诉的话需要去当地劳动局监察部门,或者可以直接提起劳动仲裁
  • 你好,能进一步沟通问题吗?
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