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公司在什么情况下可以对员工进行罚款?有相关标准吗?

劳动仲裁 2022-05-30 16:47 人浏览
共2位律师解答
  • 公司没有罚款的权力的
  • 在劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的情况下,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。关于经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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