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离职后,公司让签一份协议,大致内容如下:之前负责项目终身负责制、2年内随叫随到,否则不给发工资 请问张律师,这样合法吗,不签可以吗,又怕拿不到工资

讨薪 2022-05-30 23:40 人浏览
共2位律师解答
  • 你好这是违法的,不给工资可以直接仲裁
  • 保密协议签订是看工作岗位而定的。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
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